Estão sendo analisadas 25 reivindicações elencadas durante a assembleia geral dos servidores

INDAIAL - Na quinta-feira, dia 28 de junho, o Sindicato dos Trabalhadores do Serviço Público Municipal de Indaial (Sinserpi) e o Executivo indaialense realizaram a nona rodada de negociações para a construção do acordo coletivo de trabalho do ano de 2018. As negociações envolvem não só o reajuste salarial de acordo com a inflação, mas o aumento real e uma série de outras questões como: vale-alimentação; concessão de licenças-prêmio vencidas e não atendidas; alteração no modo de pagamento do prêmio assiduidade; regulamentação do banco de horas e, por conseguinte, das compensações; acesso dos admitidos em caráter temporário ao plano de saúde; rearticulação da CIPA; regulamentação dos processos de remoção, lotação e permuta; promoção de debates com os servidores públicos sobre a elaboração de propostas dos planos de cargos, carreira e remuneração; alteração da legislação para que não haja prejuízo ao servidor que solicitar licença para tratamento de saúde de pessoa da família dentre outas questões, que, ao todo, somam 25 reinvindicações.

De acordo com o presidente do Sinserpi, Ivo Schnaider, o objetivo da comissão formada para representar os servidores durante as rodadas de negociação é o de buscar avanços com relação aos itens reivindicados e elencados durante a assembleia ocorrida no mês de abril. "Registramos que as tratativas com os representantes do Executivo estão se dando de forma em que a abertura ao diálogo é constante", pontua.

Segundo ele, muitas questões ainda estão em análise jurídica diante da necessidade de alterações na letra da lei, necessitando de projetos que, posteriormente, serão encaminhados para aprovação da Câmara de Vereadores. "Os casos que dependem da regulamentação do Executivo, de igual forma, estão sendo analisados criteriosamente, porque também envolvem alteração na legislação", explica.

Para encerrar, Schnaider destacou que todos os membros da comissão estão estimulados em dialogar, ajustar, regulamentar e alterar as situações possíveis dentro da lista de reivindicações.